Kurzarbeit - Nicht ohne den Betriebsrat | Kurzarbeit SOZIAL und FAIR gestalten

Grundlagenwissen zu Kurzarbeit nach neuem Gesetz

•  Ab wann ist eine Einführung sinnvoll – Welche Vorschaltmaßnahmen sollten ergiffen werden?
•  Beschäftigungssicherung – Kurzarbeit als Alternative zur betriebsbedingten Kündigung
•  Kurzarbeit – Bezugsdauer und Höhe
•  Anspruchsvoraussetzung und Antragsverfahren

Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis

•  Urlaub und Arbeitszeitkonten
•  Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder Corona-Quarantäne
•  Steuererechtliche Aspekte
•  Kündigung in Kurzarbeit – Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld

Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Gestaltung einer sozialen Kurzarbeits-Betriebsvereinbarung  im Betrieb

•  Mitbestimmung bei vorübergehender Verkürzung der betriebsüblichen Arbeitszeit
•  Informationspflicht des Arbeitgebers – Wann, Wie und Warum
•  Beratungsrecht zu Beschäftigungssicherungsmaßnahmen bei Kurzarbeit 
•  Kurzarbeit statt Massenentlassung
•  Weiterbildungsmaßnahmen in Kurzarbeit sinnvoll nutzen
•  Betriebsvereinbarung „Kurzarbeit und Beschäftigungssicherung“

Handlungsempfehlung zur Betriebsvereinbarung „Faire Kurzarbeit“

•  Darstellung aktueller Best-Practice-Beispiele zur Umsetzung fairer Kurzarbeit im Betrieb 
•  Vorstellung von Eckpunkten eines Forderungskatalogs für „Faire Kurzarbeit“ und Beschäftigungssicherung
•  Hinzuziehung von Sachverständigen/Consultants bei der Verhandlung/Abschluss „Fairer Kurzarbeitsregelungen“ als Betriebsvereinbarung

Sie erarbeiten mit unseren Experten im Inhouse-Webinar die wesentlichen Regelungen ihrer sozial gerechten und fairen Betriebsvereinbarung Kurzarbeit

•  Die wichtigsten Eckpunkte der Betriebsvereinbarung
•  Regellungs- und Formulierungsvorschläge für eine arbeitnehmerorientierte Betriebsvereinbarung

JETZT sind Sie als Betriebsrat mehr denn je gefragt!

Wir arbeiten als Sachverständige und Berater derzeit für 27 Gesamt- und Konzernbetriebsräte mit knapp 1,7 Millionen Beschäftigten:

• sitzen in betrieblichen Krisenstäben mit Vorständen und Geschäftsführungen und HR-Abteilungen
• erarbeiten Pandemiepläne zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• entwickeln intelligente Schichtregelungen in Produktionsbetrieben zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutz
• erarbeiten Home-Office-Lösungen für Verwaltungsbereiche,
• verhandeln Betriebsvereinbarung zu Kurzarbeit mit Aufstockung durch den Arbeitgeber und Beschäftigungsschutz für die Mitarbeiter
  
• und, und, und…

Wir möchten unser Wissen über Best-Practice-Beispiele aus der betrieblichen Praxis weitergeben.

Unser Senior Consultant Christian Best und andere Experten leiten die interaktiven Inhouse-Live-Webinare.

Gemeinsam die Rechte der Belegschaft schützen – Kopf hoch, nicht die Hände!

Mit Best-Practice-Beispiele aus unserer Beratungstätigkeit in anderen Konzern-Krisenstäben zu SOZIAL GERECHTEN und FAIREN Kurzarbeitsregelungen. Antworten und Handlungsempfehlungen zu ihren betrieblichen Situation. All das findet im Inhouse-Live-Webinar statt.

Machen Sie mit und schützen Sie Ihre Belegschaft!

Dieses Live-Webinar vermittelt Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für Betriebsräte, bei denen diese Thematik bzw. Problemlage vorliegt, gemäß § 37/6 BetrVG erforderlich sind. Auch die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung ist gemäß § 96/4 SGB IX empfehlenswert.

mehr Informationen zum Schulungsanspruch

Nach Anmeldung zum Webinar erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn des Webinars eine E-Mail mit einem Zugangslink zum virtuellen Webinarraum.

Über diesen Link melden Sie sich im Webinarraum an. Während des Webinars können Sie jederzeit Fragen an den Referenten/Berater stellen.

•  eine Internetverbindung, PC
•  Lautsprecher oder ein Headset oder ein Smartphone