Massenentlassung und betriebsbedingte Kündigungen
Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
Massenentlassung in der CORONA-Krise | So schützen Sie Ihre Belegschaft effektiv.
Von Heute auf Morgen ist die Welt in Schieflage geraten. Das neuartige Coronavirus erfasst unser gesamtes Leben. Die Situation in vielen Unternehmen ist prekär, Mitarbeiter haben Angst um ihre Gesundheit und ihren Arbeitsplatz.
Unser Senior Consultant und CEO Christian Best, der selbst im Auftrag von Konzernbetriebsäte Mitglied in Konzernkrisenstäben ist, leitet das interaktive Live-Webinar. Best-Practice-Beispiele zu den verschiedenen Themen rund um die Verhinderung von Massenentlassung in der Corona-Krise durch Nutzung aller aktuellen staatlichen „Rettungsschirme“ und alternativen Lösungsmöglichkeiten, Erfahrungsaustausch und Berichte von Betriebsräten zum nach und besser machen. Antworten und Handlungsempfehlungen zur Sicherung der Belegschaftsrechte. All das findet in dem Live-Webinar statt.
JETZT sind Sie als Betriebsrat mehr denn je gefragt!
Wir arbeiten als Sachverständige und Berater derzeit für 27 Gesamt- und Konzernbetriebsräte mit knapp 1,7 Millionen Beschäftigten:
- sitzen in betrieblichen Krisenstäben mit Vorständen und Geschäftsführungen und HR-Abteilungen
- erarbeiten Pandemiepläne zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- entwickeln intelligente Schichtregelungen in Produktionsbetrieben zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutz
- erarbeiten Home-Office-Lösungen für Verwaltungsbereiche,
- verhandeln Betriebsvereinbarung zu Kurzarbeit mit Aufstockung durch den Arbeitgeber und Beschäftigungsschutz für die Mitarbeiter
- und, und, und…
Im Live-Webinar geben wir Antworten und Handlungsempfehlungen und stellen Best-Practice-Beispiele aus anderen Betrieben zur Verhinderung von Massenentlassung und betriebsbedingten Kündigungen und zur Gestaltung von Sozialplänen in der Corona-Krise vor.
Gemeinsam die Rechte der Belegschaft schützen – Kopf hoch, nicht die Hände!
Ihre Vorteile
Sie können im Webinar direkt Fragen an den Referenten/Berater stellen
Sie nehmen von überall aus teil – Sie brauchen nur einen Computer und Internetzugang
Direkt im Seminar erhalten Sie Handlungsempfehlungen und praktische Lösungsansätze
Die Schwerpunkte des Live-Webinars
Massenentlassung – Betriebsänderung – Sozialplan
Überblick über aktuelle „Staatliche Hilfen“ und Gesetze zur Abwehr von Massenentlassung wegen der CORONA-Krise
Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Personalabbau
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Die betriebsbedingte (Änderungs-)Kündigung
Der Aufhebungsvetrag als Sonderform der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich
Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
Einigungstellenverfahren zur Durchsetzung des Sozialplans
Praxiswissen: Interessenausgleich und Sozialplan
Weitere Informationen
Die Webinar-Inhalte im Detail
Handlungsempfehlungen und Erfahrungsaustausch von und mit Consultant und CEO Christian Best
Massenentlassung – Betriebsänderung – Sozialplan
Personalabbau als Betriebsänderung
• Gesetzliche Schwellenwerte und Betrachtungszeitraum
Erzwingbarer oder freiwilliger Sozialplan
Die Gründung von Transfergesellschaften
Überblick über aktuelle „Staatliche Hilfen“ und Gesetze zur Abwehr von Massenentlassung wegen der CORONA-Krise
Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung
Betriebsvereinbarung „Standort- und Beschäftigungssicherung“
Kurzarbeit nutzen – Massenentlassungen verhindern
Neue Regelungen zu Kurzarbeit und Qualifizierung
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Personalabbau
Auskunftspflichten des Arbeitgebers
Informationsanspruch des Betriebsrates und Wirtschaftsausschuss
Anspruch des Betriebsrates auf Begleitung durch Sachverständige und Berater
Das Anhörungsverfahren bei Kündigung gegenüber dem Betriebsrat
Wirtschaftliche Plausibilitätsprüfung und alternative Lösungsansätze
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Kündigungsarten im Überblick
Sonderform Änderungskündigung
Kündigungsschutzvorschriften
Das Anhörungsverfahren bei Kündigung gegenüber dem Betriebsrat
Widerspruchsrecht des Betriebsrates
Die betriebsbedingte (Änderungs-)Kündingung
Vorraussetzungen für die betriebsbedingte Kündigung
Die gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl
Kündigungsschutzvorschriften
Fehler im Anhörungsverfahren des Betriebsrates und bei der Sozialauswahl
Zulässige „Auswahlkriterien“ und deren Gewichtung
Der Aufhebungsvetrag als Sonderform der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Vorraussetzungen für die betriebsbedingte Kündigung
Die gesetzlich vorgeschriebene Sozialauswahl
Kündigungsschutzvorschriften
Fehler im Anhörungsverfahren des Betriebsrates und bei der Sozialauswahl
Zulässige „Auswahlkriterien“ und deren Gewichtung
Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich
Begriffsklärung
• Inhalt, Gegenstand und Wirkung des Interessenausgleichs und des Sozialplans
Versuch des Interessenausgleichs
• Übersicht über praktizierte Regelungen im Interessenausgleich
• Diskussion und Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmern
Verfahren bei nicht zustande gekommenem Interessenausgleich
Unterscheidung zwischen freiwilligem und erzwingbarem Sozialplan
Gemeinsame Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
Taktische Hinweise zu den Verhandlungen
Anspruch auf externen Sachverständigen als Berater
Einigungstellenverfahren zur Durchsetzung des Sozialplans
Praxiswissen: Interessenausgleich und Sozialplan
Die wichtigsten Eckpunkte eines Sozialplans aus Best-Practice-Beispielen anderer Betriebsräte
Schulungsanspruch zum Live-Webinar
Schulungsanspruch
Dieses Live-Webinar vermittelt Kenntnisse, die für Betriebsräte, bei denen diese Thematik bzw. Problemlage vorliegt, gemäß § 37/6 BetrVG erforderlich sind. Auch die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung ist gemäß § 96/4 SGB IX empfehlenswert.
mehr Informationen zum Schulungsanspruch
Ablauf des Webinars
Wie läuft das Webinar ab?
Nach Anmeldung zum Webinar erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn des Webinars eine E-Mail mit einem Zugangslink zum virtuellen Webinarraum.
Über diesen Link melden Sie sich im Webinarraum an. Während des Webinars können Sie jederzeit Fragen an den Referenten/Berater stellen.
Sie benötigen lediglich:
• eine Internetverbindung
• Lautsprecher oder ein Headset oder ein Telefon
Details
Dauer
3 Stunden
Gebühr
279,00 EUR zzgl. MwST
Als Inhouse-Live-Webinar durchführen
Empfohlene Dauer
1,5- 2 Tage
Gebühr für das komplette Gremium
ab 1.400,00 EUR/Tag zzgl. MwST
Referent
Christian Best
Senior Consultant und CEO
Mitglied in Konzern-Krisenstäben zu Covid-19
Ihre Ansprechpartnerin
Sarah Michele Kleyer
03445 – 26 10 730
sarah-michele.kleyer@betriebsrat-aktuell.de
Sie haben Fragen? Wir die Antworten!
Wenden Sie sich als Betriebsrat unkompliziert an uns!
